熱望されている塾講師

正社員にはボーナスが出ますが、店限社員はボーナス時にお祝儀袋が渡されます。

ご祝儀袋には現在の金額で5万円あったでしょうか。 彼らの大半は30歳台でしたが、私とＩ君のことを「中途入社で正社員として採用されたのは彼らが初めてだ」といってせん望の目で見られたものです。
上には上があるけれど、下にも下があるものだとつくづく感じた次第です。 入社してすぐ自分に課したのは、朝だれよりも早く出社して事務所の掃除をすることでした。
別にだれから言われたわけでもありませんが、自分にできることから始めようということで、他の人より1時間以上早く出社して、全員の机の上を拭き上げることにしました。 これをしたからどうなるというものではありませんが、他人が見ていないところでも、全力で自分のできることに取り組む気構えが大事ではないでしょうか。
私も朝の掃除を通じて、社内の様子がよく分かるようになりましたし、朝早くから一人で出社しているために自ずから電話対応を迫られ、困ることもときにはありましたが、それ以上に、いろいろなことを覚えたり、社内事情が把握できたことは、自分に大いにプラスになりました。 やはり行動すればするほど、経験が積まれ、自己の蓄積になっていきます。
時として、「余計なことをすると、冷たい目で見られる」といったことがあるようですが、そのように最初からマイナスの発想では、自分の人生は開けません。 自らの人生を切り開くのは、自分をおいてほかにはありません。
もちろん、いくら早く出社して清掃に努めているとはいえ、業務に身が入らなければ何もなりません。 ポンプの技術を担当することになった私は、サービス課の社員についてポンプの修理に回り、ポンプの技術を覚えることから始めました。
ポンプのテキストも手当たり次第読んでいきました。 課長に頼んで、不良品で返ってきたポンプをどの機種も分解して、また元の通り組み立てることを繰り返しました。
倉庫に十種類くらいのポンプをそろえて、片っ端から分解し内部を調べ、揚水の仕組みをマスターしていきました。 また、配管工事の勉強のため、工事業者のところに日曜日ごとに手弁当で行って工事を手伝わせてもらいながら配管工法を覚えていきました。

九州大学にいて6年間流体力学の仕事に携わっていた関係で、ポンプの構造から理論まであっという間にマスターしてしまいました。 社内の身分制度の壁があり、出世が望むべくもないＴ生活のスタートでしたが、それならば「何としても、ポンプで日本一になってやる！」と頑張りました。


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